Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d

Suhl
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
SRH

Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d

Stellenbeschreibung

Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d
Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d

Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d

Suhl Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung und Diagnostik in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Unterstützung für Ehrenamt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und fördere die medizinische Ausbildung.
  • Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und Erfahrung in leitender Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
  • Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
  • Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur

Profil:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
  • Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
  • Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
  • Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Motivation, Engagement und Werteorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützt zudem Familien durch flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und sich ehrenamtlich zu engagieren, macht die SRH zu einem bedeutenden und sinnstiftenden Arbeitsplatz im Gesundheitswesen.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d erhalten könnten

?Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

?Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

?Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Radiologie klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst.

?Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Radiologie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Radiologie - Diagnostik und Intervention w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharztausbildung für Radiologie
Schwerpunktkompetenz in interventioneller Radiologie
Schwerpunktkompetenz in diagnostischer Radiologie
Leitende Funktionserfahrung
Führungsstärke
Organisatorisches Geschick
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement in medizinischer Ausbildung
Prozess- und Technologieweiterentwicklung
Empathie im Umgang mit Patienten
Kommunikative Fähigkeiten
Motivation und Engagement
Werteorientierung

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was du konkret für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So hast du auch gleich alle Infos zur Hand!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

?Verstehe die Werte der SRH

Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die gesellschaftliche Verantwortung und das Engagement für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft teilst.

?Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu untermauern.

?Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und innovative Versorgungsmodelle mitgestalten möchtest.

?Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

In der Radiologie ist Kommunikation entscheidend, sowohl mit Patienten als auch im Team. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du ein positives Arbeitsklima förderst und effektiv mit anderen zusammenarbeitest.

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Standort: Suhl