• Stellenumfang: 1,0 VK (= Vollzeitkraft)
• Unbefristet
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung (mindestens 0,5 VK) der Stelle sichergestellt ist.
• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA

Ihr Arbeitsplatz

Die Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen sind ein starker Arbeitgeber im Südosten Bayerns. An den Standorten in Rotthalmünster, Vilshofen und Wegscheid halten wir Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung vor. Zusammen mit der Psychosomatischen Klinik Südostbayern mit den Standorten in Wegscheid (stationär) und Passau (tagesklinisch) haben wir ca. 500 Betten und behandeln pro Jahr ca. 19.000 Fälle stationär und 40.000 Patienten ambulant. Gemeinsam mit der eigenen Berufsfachschule für Pflege am Standort in Rotthalmünster sind ca. 1.400 Mitarbeiter beschäftigt.

Es werden zwei Herzkatheterlabore betrieben, weiterhin ist der Kardiologie die Stroke-Unit angeschlossen. Das Team besteht aktuell aus 6 Fachärzt*innen und wird durch eine/n Neurolog*in ergänzt.

Am Krankenhaus Rotthalmünster werden daneben die Hauptfachabteilungen für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie und Urologie vorgehalten sowie zusätzlich Belegabteilungen für Orthopädie und HNO.

Ihr Aufgabenbereich

• Qualifizierte Versorgung stationärer und ambulanter Patienten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Kooperation mit den anderen Fachgebieten

• Deutsche Approbation
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie
• Erfahrung im Bereich der operativen oder interventionellen Therapie
• Flexibilität, Bereitschaft zur Eigeninitiative, Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Teilnahme Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft zu interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patienten und deren Angehörigen
• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagement (EMAS)
• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
• Bei Notwendigkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Bei Notwendigkeit Umzugskostenpauschale
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplatz
• Leistungsorientierte Poolbeteiligung nach Entscheidung des Chefarztes
• Möglichkeit, Unterricht an der eigenen Pflegefachschule und angeschlossenen Physiotherapieschule abzuhalten
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine