Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim
Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 55 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 3.000 Patientinnen stationär und 4.600 Patientinnen ambulant behandelt, davon 930 Entbindungen. Sie führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert. zertifiziert.
Die Geburtsklinik ist von der Initiative von WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert.
Es werden derzeit ca. 1.700 Operationen pro Jahr durchgeführt. Zum gynäkologischen Leistungsspektrum gehören alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, unter Bevorzugung der modernen endoskopischen Verfahren und die Mammachirurgie. Die Abteilung unterhält einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung werden verschiedene Sprechstunden in der gynäkologischen Ambulanz abgebildet.
Für unsere Frauenklinik in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen sämtliche oberärztliche Tätigkeiten.
Sie bringen sich in KV-Spezialsprechstunden ein.
Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.
Sie bilden Assistenzärztinnen und -ärzte aus.
Bei Interesse bitten wir Ihnen auch die Mitarbeit in unserem MVZ an.
Wir für Sie
Angenehme Arbeitsatmosphäre in kollegialem Team
Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet
Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie (18 Monate)
Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive
Wertschätzende Führungskultur
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und interne Fortbildungen
Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen zusätzlich an:
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF
Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill Schulungen
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u.v.m.)
Hospitationsmöglichkeit für unsere Mitarbeitenden in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.)
Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt
Das wünschen wir uns
Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit
Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz
Modernes Führungs- und Leitungsverständnis
Hohe Motivation und Engagement im Hinblick auf Weiterentwicklung der Klinik
Freude an Qualifizierung der Assistenzärzte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für nähere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Dr. med. Andrea Schmidt, Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik, telefonisch unter Tel 0208 309-2500 oder per E-Mail andrea.schmidt@evkmh.de gerne zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, klicken Sie direkt auf den ""-Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sehr gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
