
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Expertise in die geriatrische Versorgung ein und gestalten Sie die Zukunft einer renommierten Akutklinik im Raum Regensburg mit rund 170 Betten aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Oberarzt Geriatrie (m/w/d). In dieser Position koordinieren Sie die Behandlung älterer Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte voran, sichern die Qualität der Versorgung und gestalten organisatorische Abläufe innerhalb der Geriatrie mit. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig innovative Ideen einbringen können, bietet Ihnen diese Stelle die ideale Gelegenheit.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Akutmedizin, Altersmedizin, Oberarzt, Oberärztin, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Geriatrische Versorgung, Akutklinik, Diagnostik und Therapie.
Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einer renommierten Akutklinik im Raum Regensburg profitieren Sie von einem engagierten interdisziplinären Team, das Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima legt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch moderne Ausstattung zur optimalen Patientenversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Klinik bist.
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Versorgung! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Patienten am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dein Engagement und deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Team identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Akutklinik im Raum Regensburg, ihre Philosophie und die Schwerpunkte in der geriatrischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Geriatrie oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.
?Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.