
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 224000 € pro Jahr.
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – Verdienst € 160k
Stellen-ID: 1391 Standort: Hameln Anstellungsart(en): Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Das akademische Lehrkrankenhaus mit 450 Betten in der Region Hameln gehört zu einem Verbund von vier Krankenhäusern, fünf Senioreneinrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen mit insgesamt 900 Betten und 3.000 Mitarbeitern.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut ein breites fachliches Spektrum inkl. Kinderintensivstation mit einer Spezialisierung auf die Bereiche Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes. Angegliedert ist ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für ambulante Behandlungen.
Ihre Vorteile:
Ihr Profil:
Ihr Ansprechpartner:
Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerben Düsseldorf
Als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin in unserem akademischen Lehrkrankenhaus in Hameln profitieren Sie von einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima. Unser multiprofessionelles Team schätzt die gelebte Wertschätzung und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einer Region mit einer hohen Lebensqualität arbeiten.
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
So bekommst du den Job: Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Verdienst € 160k in Hameln
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern in der Kinder- und Jugendmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise sammeln.
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen für die Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und spezielle Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
?Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Krankheitsbildern und Behandlungsmethoden vorbereiten. Zeige dein Fachwissen über Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes.
?Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen und -kulturellen Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
?Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Klinik sucht jemanden, der leidenschaftlich gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitet. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung und Empathie für diese Altersgruppe zeigen.
?Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte
Recherchiere das akademische Lehrkrankenhaus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in das familiäre und kollegiale Arbeitsklima einfügen kannst.
Unternehmensinformation
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