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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Bereich der invasiven Kardiologie bietet eine moderne Klinik im Raum Schwabach eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt Kardiologie und Internistische Intensivmedizin (m/w/d) in einem Krankenhaus mit ca. 420 Betten, das ein breites internistisches und kardiologisches Behandlungsspektrum abdeckt.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Kardiologie, Innere Medizin, Internistische Intensivmedizin, interventionelle Kardiologie, Herzkatheterlabor, Echokardiographie.
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kardiologie und Internistische Intensivmedizin (m/w/d) im Raum Schwabach.
Die moderne Klinik im Raum Schwabach bietet Ihnen als Leitender Oberarzt Kardiologie und Internistische Intensivmedizin (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlichen Fortbildungsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, den kardiologischen Bereich aktiv mitzugestalten.
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Kardiologie und Internistische Intensivmedizin (m/w/d)
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kardiologie oder Intensivmedizin arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Katheterbereich und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für das Fachgebiet unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie und Intensivmedizin. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
?Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, das Behandlungsspektrum und die Teamstruktur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Klinik und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
?Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der invasiven Kardiologie und Intensivmedizin auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Herzkatheterdiagnostik, Echokardiographie und anderen relevanten Themen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
?Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder junge Ärzte unterstützt hast. Zeige, dass du organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
?Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Klinik die Weiterbildung von Assistenzärzten fördert. Das zeigt, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
