Auf einen Blick

• Aufgaben: Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern im interdisziplinären Team.
• Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
• Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
• Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei ehrenamtlichen Projekten.
• Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
• Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Approbation in Deutschland.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

• Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und deren Familien im interdisziplinären Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses

Profil:

• in Deutschland anerkannte Approbation
• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
• Erfahrung und Schwerpunkt in der Neuropädiatrie wünschenswert
• Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
• Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team

Wir bieten:

• Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin für 12 Monate sowie volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuropädiatrie
• Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie Altersversorgung bei der VBL
• Förderung und Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Freizeit, Reisen und Mode
• Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell
• Sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten Preisen
• Familienfreundliche Arbeitgeberangebote wie Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder Wertkonten
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen

Südthüringen ist ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Wir sind das einzige Klinikum in Südthüringen, welches durch den FOCUS als TOP Regionales Krankenhaus im neuen Klinikranking ausgezeichnet wurde. Ehrenamtliches Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor wird von uns unterstützt. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.

Arzt als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arzt als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d erhalten könntest

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Leitender Oberarzt passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet