
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine angesehene Einrichtung im Raum Nürnberg mit rund 200 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d). Die Klinik ist auf die Versorgung älterer Patient:innen spezialisiert und plant, im Zuge der Verlagerung der interventionellen Kardiologie, den geriatrischen Schwerpunkt auszubauen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Alterszentrums mitzuwirken und eng mit der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie zusammenzuarbeiten.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, medizinische Leitung, geriatrische Rehabilitation, Altersmedizin, Führungskraft, Teilzeit, Vollzeit.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die moderne Klinik im Raum Konstanz bietet Ihnen als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und patientenorientierten Umfeld. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie der Freiheit, Ihre eigenen Ideen in die Therapie einzubringen. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Ihre Erfahrung legt und Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
?Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unterstreichen.
?Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationsfreude! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen in der Patientenversorgung umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Schlüsselrolle in der Klinik übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams!
Verlinke deine Ideen zur Weiterentwicklung:Wir suchen jemanden, der innovativ denkt und bereit ist, aktiv an der Weiterentwicklung des Alterszentrums mitzuwirken. Teile uns deine Ideen mit, wie du die geriatrische Versorgung verbessern möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
?Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Philosophie und den geriatrischen Schwerpunkt. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu verdeutlichen.
?Zeige Innovationsfreude
Bereite Ideen vor, wie du die Qualität der Patientenversorgung verbessern könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Alterszentrums beizutragen.
?Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenversorgung und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation.