Oberarzt Gerontopsychiatrie - Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gerontopsychiatrie.

Daily Business:

• Medizinische Verantwortung: Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
• Mentor & Vorbild: Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung und des Fachpersonals
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und am Qualitätsmanagement
• Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst (ca. 4 Wochen/Jahr nach Abstimmung im Team)

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder innere Medizin mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen (mind. C1 Medizin).
  Bei einer Facharztanerkennung außerhalb der Psychiatrie erfolgt der Einstieg zunächst als Funktionsoberarzt/-ärztin mit strukturierter Einarbeitung in die Gerontopsychiatrie
• Kompetenzen: Freude an der Weitergabe von Wissen, ein wertschätzender Führungsstil und empathische Kommunikation
• Teamgeist: Eine kooperative Grundhaltung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Medizin statt Bürokratie: Entlastung im administrativen Alltag durch ein engagiertes Chefarztsekretariat
• Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte ein und entwickeln Sie Behandlungskonzepte sowie Prozesse aktiv weiter
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten: Nebeneinkünfte durch Gutachtertätigkeiten sowie Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
• Fortbildung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie, sowie kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur
• Familienfreundlich & sicher: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kita auf dem Klinikgelände, klinikeigene Appartements und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Lage: Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung entlang der Rheinschiene
• Weitere Benefits: JobRad-Leasing, hauseigener Fitnessraum, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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