Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie

42283 Barmen 42105 Wuppertal
Vollzeit
31.07.2026
Vollzeit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie

Stellenbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie

Vollzeit, Teilzeit42283 Barmen 42105 Wuppertal
Hospitalvereinigung

Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie

Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Für den Standort Wuppertal-Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Oberärztliche interdisziplinäre Betreuung der Pneumologie
  • Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Assistenzärzte bei der Behandlung von Patienten
  • Konsildienst innerhalb der Klinik
  • Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Behandlungspfade
  • Weiterbildung von Assistenzärzten in allen Bereichen der Pneumologie
  • Beteiligung an Hintergrunddiensten als Bestandteil der Beschäftigung

Sie haben folgendes Profil:

  • Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie, alternativ Facharzt Innere Medizin und fortgeschrittene pneumologische Weiterbildung
  • Sie haben Interesse an pneumologischen Spezialthemen wie ILD; Expertise bei schwerem Asthma bronchiale, Bronchiektasen und infektiösen Lungenerkrankungen
  • Sie bringen Erfahrung in der flexiblen und starren Bronchoskopie inkl. EBUS mit
  • Sie sind ein echter Teamplayer und interessiert daran konstruktive Lösungen zu finden
  • Sie verstehen es empathisch mit unseren Patienten und deren Angehörigen zu kommunizieren
  • Sie lieben Lehre und geben Ihr Wissen gern an jüngere Mitarbeiter weiter

Wir bieten Ihnen:

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motiviertem Team mit flachen Hierarchien und Offenheit für neue Ideen
  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entfaltungs- und Entscheidungsspielräumen
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • In Abhängigkeit der Vorerfahrung Möglichkeit zur außertariflichen Vertragsgestaltung
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)