Sie suchen eine Position als Oberärztin oder Oberarzt für Pathologie (m/w/d) – mit universitärer Perspektive, Führungsverantwortung, modernster Diagnostik und Standortwahl zwischen zwei renommierten Kliniken? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns– ideal erreichbar aus Berlin, Potsdam und dem gesamten Umland.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – ob Brandenburg an der Havel oder Neuruppin:
Dank unseres Universitätskliniken-Verbunds können Sie sich als Fachärztin oder Facharzt für Pathologie (m/w/d) frei entscheiden, ob Sie am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel oder an dem Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg in Neuruppin tätig werden möchten. Beide Standorte bieten eine exzellente medizinische Infrastruktur, hochmoderne Labore, interdisziplinäre Zusammenarbeit in zertifizierten Zentren und sind vollständig in Lehre und Forschung der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) eingebunden.

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel - Institut für Pathologie

Unser Institut genießt einen exzellenten regionalen und überregionalen Ruf. Neben klassischer Diagnostik liegt ein starker Fokus auf molekularpathologischen Verfahren. Wir sind in das interdisziplinäre Tumorzentrum und mehrere Organkrebszentren integriert, dürfen mit der vollen Weiterbildungsbefugnis Fachärzt: innen ausbilden und fördern Forschung und Lehre im Rahmen der MHB.

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg in Neuruppin - Institut für Pathologie

Im Rahmen unseres Verbundes arbeiten wir in Brandenburg eng mit dem Institut in Neuruppin zusammen. Dieses versorgt neben der eigenen Klinik auch externe Häuser und Praxen. Sie sind Kooperationspartner u. a. der Mamma-, Darm- und Prostatazentren, arbeiten eng mit dem Tumorzentrum Neuruppin zusammen und tragen zur Lehre und Forschung der MHB bei.

Arbeitgeber:
Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH
Johann-Carl-Sybel-Straße 1
14776 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit

Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen

Durch unseren Universitätsklinikverbund haben Sie die Möglichkeit sich Ihren Wirkungsort auszusuchen – entscheiden Sie sich zwischen Brandenburg an der Havel und Neuruppin

Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Funktion und Qualifikation
Die Möglichkeit an der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) zu promovieren, habilitieren und wissenschaftlich tätig zu werden
Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
Ein modernes Arbeitsumfeld an einem Universitätsklinikum
Entwicklungs- und Karrierechancen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
Eine geregelte und planbare Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde, Oranienburg u. v. m.
Das sollten Sie mitbringen
Sie verfügen über den Facharzttitel für Pathologie mit deutscher Approbation
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache)
Berufserfahrung als Facharzt für Pathologie sowie Erfahrung in der Anleitung und Supervision von ärztlichen Kolleg: innen.
Sie haben Freude an einem vielseitigen, interdisziplinären Tätigkeitsfeld in einem universitären Umfeld
Wissenschaftliches Interesse sowie Engagement in Forschung und Lehre an der MHB
Sie sind kooperationsbereit, verantwortungsvoll und teamorientiert

Als Leitende: r Oberärzt: in (m/w/d) bringen Sie darüber hinaus mehrjährige Erfahrung als Oberarzt sowie fundierte Führungskompetenz mit

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Als Oberärztin oder Oberarzt übernehmen Sie die fachliche Verantwortung in allen Bereichen der diagnostischen Pathologie – inkl. Makroskopie/Zuschnitt, Mikroskopie, Obduktionstätigkeit, Immunhistologie, Molekularpathologie (in Kooperation), Zytologie, gynäkologische Zytologie und Tumordokumentation
Unterstützung bei der Anleitung und Supervision von Assistenzärzt: innen sowie bei der praktischen Lehre von Studierenden
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Pathologie und der Optimierung diagnostischer Abläufe
Sie nehmen regelmäßig an interdisziplinären Tumorkonferenzen teil und bringen Ihre fachliche Expertise ein
Mitwirkung an Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und universitären Lehrformaten an der MHB

Als Leitende: r Oberärzt: in (m/w/d) übernehmen Sie zusätzlich:

Die fachliche Führung ärztlicher Kolleg: innen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Instituts
Die aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und klinikinternen Entscheidungsgremien

Betriebsrat
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

• Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betriebliche Altersvorsorge*
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
+
Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögenswirksame Leistungen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen

Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karrierechancen
Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.

Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de
Wir melden uns bei Ihnen.

Chefarzt
Prof. Dr. Thomas Kalinski

So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. Thomas Kalinski, Chefarzt, Institut für Pathologie, unter der Telefonnummer:
03381 412500