Die Elbe-Elster Klinikum GmbH ist ein Klinikum der gehobenen Grundver­sorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. In den drei Kranken­häusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg werden jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten versorgt. Das Elbe-Elster-Klinikum verfügt über Fachabteilungen für Anästhesiologie / Intensiv­medizin, Chirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie.

 

Für unsere pädiatrische Abteilung im Krankenhaus Herzberg/Elster suchen wir im Zuge der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Oberärztin/-arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.

Was erwartet Sie?

• Akut- und Grundversorgung sowie die Notfallbehandlung aller pädiatrischen Patienten
• allgemeine Kinderheilkunde und erweiterte neonatologische Grund­versorgung
• interdisziplinäre Betreuung pädiatrischer Patienten
• Anleitung der Assistenzärzte

Warum passen Sie zu uns?

• Facharztanerkennung in der Pädiatrie, idealerweise mit der Schwer­punkt­bezeichnung Neonatologie oder vergleichbares
• gerne auch Jungfacharzt mit dem Ziel einer Oberarzt-Position
• hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl
• Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit
• empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen

Darum passen wir zu Ihnen!

• individuelle Arbeitszeitmodelle, die Ihren Beruf, Kindererziehung und Ihr Privatleben in Einklang bringen
• einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in direkter Ver­bindung zum Spreewald und dem Lausitzer Seenland, Leben und Arbeiten in grüner und familienfreundlicher Umgebung
• ein kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung und Entwicklung individueller Interessensschwerpunkte
• überdurchschnittliches Gehalt auf Basis unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Teilnahme am Notarztsystem mit attraktiver zusätzlicher Vergütung
• eine Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• eine verkehrsgünstige Lage mit guten Autobahn- und Zuganbindungen zu den Städten Berlin, Dresden, Leipzig und Cottbus, die von vielen Kollegen bereits genutzt wird
• eine hohe regionale Lebensqualität durch eine gute Infrastruktur mit allen Schulformen und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten
• attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den haus­eigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke, Essenversorgung in unseren Kantinen, "Jobrad" – unser attraktives Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze