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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In einer modernen Klinik mit ca. 280 Betten wird ein engagierter und kompetenter Leitender Oberarzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) gesucht. Die Klinik bietet ein respektvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen und findet in einer idyllischen Region statt, die viele Freizeitmöglichkeiten bietet.
Die Klinik ermöglicht es, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während man gleichzeitig die Möglichkeit hat, innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und zu gestalten.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychosomatik, Psychotherapie, Oberarzt, Oberärztin, Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit, Gesundheitswesen, Psychosomatischer Medizin.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nicht ärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) im Raum Augsburg.
Die Klinik im Raum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Klinik nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die idyllische Lage ermöglicht zudem zahlreiche Freizeitaktivitäten, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Psycshosomatik und Psychostherapie (m/w/d) erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
?Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Psychosomatik und Psychotherapie durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leitender Oberarzt zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, ihre Philosophie und das Team. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfelds verstehst und schätzt.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und dein Engagement für Qualität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Behandlungskonzepten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
?Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst. Teile deine Ideen zur Optimierung von Behandlungskonzepten und zur Qualitätssicherung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Leitender Oberarzt Psycshosomatik und Psychostherapie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
