
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Expertise in die geriatrische Versorgung ein und gestalten Sie die Zukunft einer renommierten Akutklinik im Raum Regensburg mit rund 170 Betten aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Oberarzt Geriatrie (m/w/d). In dieser Position koordinieren Sie die Behandlung älterer Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte voran, sichern die Qualität der Versorgung und gestalten organisatorische Abläufe innerhalb der Geriatrie mit. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig innovative Ideen einbringen können, bietet Ihnen diese Stelle die ideale Gelegenheit.
Ihre Benefits als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Regensburg:
Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Regensburg:
Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Regensburg:
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Akutmedizin, Altersmedizin, Oberarzt, Oberärztin, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Geriatrische Versorgung, Akutklinik, Diagnostik und Therapie.
Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einer renommierten Akutklinik im Raum Regensburg profitieren Sie von einem engagierten, interdisziplinären Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch moderne Ausstattung zur optimalen Patientenversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte mitzuwirken.
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Konzepten in der Geriatrie.
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt Geriatrie zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Akutklinik im Raum Regensburg, ihre Philosophie und die Schwerpunkte in der geriatrischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Geriatrie oder wie das Team die Qualität der Versorgung sichert.
?Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.