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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Oberarzt für Geriatrie (w/m/d)
Stellen-ID: 1034 Standort: Regensburg Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 500 Betten im Raum Regensburg. Die Akutgeriatrie verfügt über 30 Betten und behandelt Patienten mit vorwiegend internistischen und chirurgisch-orthopädischen Grunderkrankungen in Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses.
Ihre Vorteile:
Ihr Profil:
Ihr Ansprechpartner:
Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerben Düsseldorf
Als Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Regensburg profitieren Sie von einer modernen, gut ausgestatteten Klinik mit einem freundlichen und multiprofessionellen Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
So bekommst du den Job: Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Regensburg
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Geriatrie-Experten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
Informiere dich über die Klinik in Regensburg. Besuche deren Website, lies aktuelle Berichte oder Studien, die dort veröffentlicht wurden. Ein tiefes Verständnis der Klinik zeigt dein Interesse und Engagement während des Vorstellungsgesprächs.
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf geriatrische Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Gespräch über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vor. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt für Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Geriatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und dein Engagement für die Patientenversorgung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
?Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Geriatrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu geriatrischen Erkrankungen und deren Behandlung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen.
?Zeige Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in interdisziplinären Projekten zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, zu erkennen, dass du gut ins Team passt.
?Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Oberarzt wirst du oft mit Patienten, Angehörigen und anderen Fachbereichen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch und patientenorientiert arbeitest.
?Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb der Klinik fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Unternehmensinformation
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Bauer B+V GmbH
Freie-Vogel-Str. 367
44269 Dortmund
Dortmund
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