Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d)

Naumburg
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit
SRH

Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d)

Stellenbeschreibung

Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d)
Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d)

Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d)

Naumburg Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung von Eltern.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeiter:innen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Standort mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit sozialer und emotionaler Intelligenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag
  • Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
  • Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung

Profil:

  • Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
  • Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung wie z.B. Neuropädiatrie wünschenswert, nicht notwendig
  • Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung
  • Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzt:innen an der SRH Fernhochschule
  • Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek
  • Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden
  • Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd
  • Attraktiver Standort in einer familienfreundlichen Region mit hohem Freizeitwert sowie sehr guter Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig, Halle und Jena
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern sowie exklusive SRH-Benefits

Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Angebots in einer familienfreundlichen Region, profitieren die Mitarbeitenden von einem hohen Freizeitwert und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Zudem sorgt die SRH durch ihre gesellschaftliche Verantwortung und Innovationskraft dafür, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d) erhalten könnten

?Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

?Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

?Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!

?Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt für Kinder- & Jugendmedizin / Pädiatrie (w m d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Neuropädiatrie (wünschenswert)
soziale Intelligenz
emotionale Intelligenz
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit
diagnostische Behandlungsmethoden
therapeutische Behandlungsmethoden
Supervision von Assistenzärzt:innen
organisatorische Weiterentwicklung
Engagement in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

?Verstehe die Werte der SRH

Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

?Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine sozialen und emotionalen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu demonstrieren.

?Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da enge interdisziplinäre Zusammenarbeit gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.

?Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Klinik beizutragen.

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Standort: Naumburg