- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Teamumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Mit einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten bei namhaften Kooperationspartnern, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktperson:
SRH HR Team
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w m d
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Geriatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie und Alterstraumatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Leitung von Teams überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Assistenzärzten hervorheben kannst.
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Mission der SRH. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Gesundheitswesen und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Leitender Oberarzt Geriatrie widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Geriatrie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs darlegst. Zeige, wie du zur Patientenorientierung und zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
?Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und Alterstraumatologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
?Zeige dein Engagement für die Patientenorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Patient:innen ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist.
?Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich im Team arbeitest und interdisziplinäre Besprechungen leitest.
?Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Zeige, dass du die Mission und Vision der SRH verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beitragen kannst.
Unternehmensinformation
Hauptsitz
SRH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Heidelberg
keine Zuordnung
Unternehmenswebseite
Zur Webseite
