
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Aufgaben:
Eigenständige stationäre, ambulante und operative Versorgung Ihrer Patienten
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes
Supervision der Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung und des studentischen Nachwuchses
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik
Profil:
Facharzt (w/m/d) für Kinderchirurgie
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Interesse an Weiterbildung und Engagement in der Übernahme eines Spezialgebietes (z.B. Kinderurologie, Kinderneurochirurgie, MIC)
Wir bieten:
Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige xayajpt Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
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?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kinderchirurgie. Zeige, dass du nicht nur ein Facharzt bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur interdisziplinären Zusammenarbeit bereit ist.
?Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Entwicklung in deinem Fachgebiet ist und welche speziellen Interessen du hast, z.B. in der Kinderurologie oder Kinderneurochirurgie.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
?Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Gesundheitsversorgung engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Kinderchirurgie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine kommunikativen und teamorientierten Eigenschaften hervorheben.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
?Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen und Ziele. Wenn du ein Spezialgebiet wie Kinderurologie oder Kinderneurochirurgie anstrebst, teile das mit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Unternehmensinformation
Hauptsitz
SRH
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Heidelberg
keine Zuordnung
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