Mitarbeiter im Sanitätshaus (m/w/d) – Fachbereich Kompression, Karlsruhe

Karlsruhe
Vollzeit
09.06.2025
Vollzeit
Storch und Beller Co GmbH

Mitarbeiter im Sanitätshaus (m/w/d) – Fachbereich Kompression, Karlsruhe

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter im Sanitätshaus (m/w/d) – Fachbereich Kompression, Karlsruhe

Storch und Beller gehört zu den führenden Anbietern von Rehabilitations-Hilfsmitteln, Medizintechnik, Homecare, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik und ist eines der führenden Sanitätshäuser in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Wir beschäftigen derzeit 240 Mitarbeiter an insgesamt elf Standorten.


Wir wachsen weiter - investieren in die Zukunft und suchen für den Standort Karlsruhe einen

Mitarbeiter im Sanitätshaus (m/w/d) – Fachbereich Kompression

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Ihr Herz brennt für die kundenorientierte Beratung?
Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgaben

  • Kundenservice vom Empfang bis zur speziellen Beratung und Versorgung
  • Aktive Beratung und Verkauf von Sanitätsprodukten
  • Warenbestellungen
  • Rezeptbuchungen
  • Kassenabwicklung
  • Unterstützung an Gesundheitstagen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- und Krankenpflege, als MTA, PTA oder Einzelhandelskauffrau/-mann
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen im Bereich Kompressionstherapie wünschenswert

Arbeitsbedingungen

  • Vollzeit


Wollen Sie die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail.

Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Medizin- und Orthopädietechnik
Personalabteilung
Nördliche Uferstr. 11
76189 Karlsruhe

Ihre E-Mail-Bewerbung senden Sie bitte an:
personal@storch-beller.de

Bitte schicken Sie möglichst nur ein bis maximal drei Anhänge, bevorzugt Word- oder PDF-Dateien, idealerweise jeweils nicht größer als 5 MB.