Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) und der ambulanten Versorgung im Klinikum suchen wir eine erfahrende Führungspersönlichkeit aus dem Gesundheitswesen (idealerweise mit ärztlichem oder pflegefachlichem Hintergrund)

Ihre Wirkung – Medizin und Management verbinden
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die ihre klinische Expertise mit strategischem Denken verbinden möchten.Sie übernehmen Verantwortung an der Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung und gestalten aktiv moderne, patientenzentrierte Versorgungsmodelle.
Mit Ihrem fachlichen Verständnis und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Integration und Weiterentwicklung der Versorgung.

Ihre zentralen Verantwortungsbereiche

• Management und Weiterentwicklung des ambulanten OP-Zentrums, einschließlich Prozessoptimierung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Gesamtverantwortung für das MVZ in medizinisch-organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Strategische und operative Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung am Klinikum
• Aufbau und Optimierung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen
• Entwicklung zukunftsfähiger Versorgungskonzepte mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenorientierung
• Sicherstellung einer stabilen wirtschaftlichen Entwicklung des MVZ
• Führung und Entwicklung von ärztlichen, pflegerischen und administrativen Teams
• Initiierung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chefärzten, Pflegeleitungen, Geschäftsführung und externen Partnern

Ihr Profil – Führung, Strategie, Umsetzungskompetenz

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pflegewissenschaften / Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich, MVZ oder in der sektorenübergreifenden Versorgung
• Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Organisationsentwicklung
• Fähigkeit, klinische Anforderungen mit wirtschaftlichen und strategischen Zielen zu verbinden
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationskompetenz und Entscheidungsfreude
• Hohe Motivation, Versorgung aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse voranzutreiben

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher medizinischer und strategischer Relevanz
• Die Möglichkeit, Versorgung aktiv und nachhaltig zu gestalten
• Großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Eine Organisation im Wandel mit klarer Zukunftsperspektive
• Attraktive AT-Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auch für den Wechsel aus der primär klinischen Tätigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ihre Motivation – Gestalten Sie Versorgung neu

Die Grenzen zwischen ambulanter und stationärer Versorgung verändern sich zunehmend. Hier bringen Sie Ihre Erfahrung ein:
Sie entwickeln neue Versorgungswege, stärken die Zusammenarbeit zwischen Berufsgruppen und tragen dazu bei, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
Wenn Sie Ihre klinische Erfahrung mit strategischer Verantwortung verbinden und aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten, erwartet Sie bei uns die richtige Herausforderung.

Kontakt

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – gerne auch zunächst vertraulich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

personalmanagement@klinikum-saalekreis.de
Herr Heimann Geschäftsführer CvBK/ MVZ | 03461 / 27-1001

Für diese Tätigkeit ist bei Stellenbesetzung von Extern gemäß § 30a BZRG die Vorlage eines erweiterten

Führungszeugnisses erforderlich. Dieses fordern wir erst nach einer positiven Entscheidung im

Auswahlprozess an. Sie erhalten hierfür eine schriftliche Bescheinigung gemäß § 30a Abs. 2 BZRG.

Die Vorlage des Führungszeugnisses muss bis spätestens einen Monat nach Vertragsabschluss erfolgen.

Eine Erstattung der Kosten hierfür erfolgt nicht.