Ich bin Mewa.

Post Merger Integration Manager (m/w/d)

• Wiesbaden
• Vollzeit, Hybrid
• Strategische Unternehmensentwicklung

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen nach dem Closing.
• Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Zielerreichung sowie die konsequente Realisierung der geplanten Synergien sicher.
• Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Vorstand, Fachbereichen, externen Beratern sowie dem Management der akquirierten Unternehmen.
• Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Integrationsfragestellungen innerhalb der MEWA-Unternehmensgruppe.
• Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer geeigneten PMI-Governance-Struktur verantwortlich und überwachen kontinuierlich alle Integrationsfortschritte.
• Sie beraten den Vorstand regelmäßig zu Fortschritten, Risiken sowie erforderlichen Maßnahmen im Integrationsprozess.
• Sie übernehmen die fachliche Leitung zugeordneter Teammitglieder und unterstützen Due-Diligence-Prozesse mit besonderem Fokus auf integrationsrelevante Aspekte.

Das Besondere an Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, im Bereich Finance, Management oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Post Merger Integration, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Changemanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
• Sie treten souverän und überzeugend auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.

Sie haben Fragen an uns? Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Vanessa Schüring

Recruiting

+49 (611) 7601 897

MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden

Mewa Benefits im Überblick

• Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.