Zurück

Bereichsleitung – Marke & Kommunikation (m/w/d)

Sparda Bank Hessen eG
Frankfurt am Main
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
Sparda Bank Hessen eG

Bereichsleitung – Marke & Kommunikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sparda-Bank Hessen eG da, wenn's einen Arbeitgeber braucht, der Haltung zeigt – mit klaren Werten, einer starken Gemeinschaft und dem Anspruch, nicht nur eine verlässliche Bank, sondern auch ein überzeugender und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu sein.



Im Zuge dieser Neuausrichtung schaffen wir den Bereich „Marke & Kommunikation“ als zentrale strategische Funktion unter der Zusammenführung bestehender Einheiten neu. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Gestaltungsanspruch, klarer Umsetzungsorientierung und hoher kommunikativer Wirksamkeit als
Bereichsleitung - Marke & Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:



Als Bereichsleitung „Marke & Kommunikation“ tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative, wirtschaftliche und regulatorische Steuerung des Bereichs. Sie gestalten die Positionierung der Bank aktiv mit und entwickeln Kommunikation sowie Markenführung als zentralen Hebel für Vertrauen, Differenzierung und Zukunftsfähigkeit weiter.



Konkret übernehmen Sie hierbei:



Marke, Positionierung und Identität

  • Entwicklung und Steuerung der Marken- und Kommunikationsstrategie
  • Weiterentwicklung von Marke, Arbeitgebermarke und genossenschaftlicher Positionierung
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
  • Verantwortung für Corporate Design, Corporate Language und narratives Storytelling
  • Steuerung von Markenwahrnehmung, Sichtbarkeit und Marktforschung

Externe Kommunikation und Stakeholdermanagement

  • Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation
  • Steuerung von Pressearbeit, Medienkontakten und Krisenkommunikation
  • Pflege relevanter Beziehungen zu Stakeholdern, Verbänden und Meinungsbildnern
  • Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Veranstaltungs- und Kommunikationsformate

Interne Kommunikation und Transformation

  • Weiterentwicklung interner Kommunikationsstrategien und Dialogformate
  • Stärkung von Transparenz, Feedbackkultur und Führungskräftekommunikation
  • Kommunikationsseitige Begleitung der strategischen Transformation
  • Förderung einer identitätsstiftenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
Ihr Profil
  • Bank- oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss sowie ergänzende Führungstrainings
  • Tiefgehende Expertise in Markenführung, Unternehmenskommunikation, Positionierung oder strategischer Kommunikation
  • Unternehmerisches, strategisches Denken verbunden mit Gestaltungswillen, hoher Eigenverantwortung und echter Leidenschaft für Ihre Aufgabe
  • Überzeugende, souveräne Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und der Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Wenn Sie die Zukunft des Bereichs Marke & Kommunikation in unserer Bank aktiv gestalten wollen und Transformation nicht nur begleiten, sondern führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .

Wenn Sie diese spannende Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.