Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Organisation und die zukunftsorientierte Entwicklung des Schulungszentrums
Verantwortung für die Implementierung und laufende Optimierung eines zugelassenen Schulungskonzepts
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Schulungsteams sowie externer Dozierender
Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, insbesondere der Agentur für Arbeit und anderen Förderstellen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in der Fort- und Weiterbildung nach SGB XI und SGB V
Einführung und Umsetzung moderner, digital gestützter Lernformate
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität – Sie behalten den Überblick und bringen Projekte voran
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen
Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und zeitgemäßen Schulungsmedien
