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Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Eingebettet in die Forschungsabteilung der Klinik für Intensivmedizin, verbindet unsere erfolgreiche Arbeitsgruppe exzellente intensivmedizinische Forschung mit innovativen klinischen Studien und arbeitet dabei in vielfältigen, national und international geförderten Projekten. Unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Mahir Karakas (MBA), ist es gelungen, umfangreiche Fördermittel u. a. von der EU-Kommission, dem BMFTR, von Stiftungen und der Industrie einzuwerben und damit ein dynamisches und zukunftsorientiertes Forschungsumfeld zu schaffen. Eine zentrale Rolle spielt dabei unser Biobanking, das die Grundlage für zahlreiche Forschungsprojekte bildet und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Als (Medizinisch-)Technische Assistenz übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der zuverlässigen Durchführung von Probenmessungen an einem modernen Roche-Analysesystem sowie bei der sorgfältigen Verarbeitung, Verwaltung und Organisation unserer Biobankproben. Freuen Sie sich auf ein innovatives, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeit einen unmittelbar wichtigen Beitrag zu hochrelevanter intensivmedizinischer Forschung leistet.
Diese Position ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands
