Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Für unsere Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Sicherstellung der stationären und vorstationären Abrechnung des Klinikums Ebersberg unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen
• Professionelle Korrespondenz gegenüber den Patienten, Kostenträgern sowie weiteren externen Kooperationspartnern
• Ansprechpartner bei allen Abrechnungsfragen (Rechnungskorrekturen, Erstellen von Kostenvoranschlägen, usw.)
• Klärung und Prüfung von strittigen Fällen
• Stammdatenpflege in CGM Medico
• Unterstützung in der ambulanten Abrechnung
• Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Vertretung der Abteilungsleitung Patientenmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Medizinische Fachangestellte) bzw. abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement mit Schwerpunkt stationäre Abrechnung
• Erste Leitungserfahrungen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), möglichst CGM Medico
• Erfahrung in der ambulanten Abrechnung (AOP, EBM, GKV Notfallabrechnung) wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und offene Kommunikation
• Hohes Engagement und Eigeninitiative

• Vergütung nach TVöD-K plus ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
• Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, günstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des Patientenmanagements, Frau Susanne Stadler, unter Tel: 08092/82-10006 zur Verfügung.

Hinweis: Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Diese werden nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.