Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR14 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Pflege, Bereich Haut- und Augenklinik
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der OP Pflege. Gemeinsam mit unseren interprofessionellen Teams stellen wir die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen des UKM sicher. Als Leitung der OP Pflege übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines pflegerischen Bereichs unseres Universitätsklinikums – am besten mit Dir!
• Personelle, organisatorische und strategische Leitung des OP Funktionsdienstes der Haut- und Augenklinik
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der nachgeordneten Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Ressourcensteuerung zur Gewährleistung eines reibungslosen OP Betriebs
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Aus-, Fort und Weiterbildungskonzepte
• Förderung der Integration, Einarbeitung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Zukunftsprojekten zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, OP-Management, ärztlichen Leitungen und weiteren Schnittstellen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operation Technische Assistenz (OTA) (gn*)
• Bei pflegerischer Ausbildung idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den OP Funktionsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung in der OP Pflege
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus- oder Universitätsklinikumsumfeld
• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. die Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
• Kenntnisse in Personalmanagement, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationskompetenz sowie wirtschaftliches Verständnis
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Rückfragen an: Daniel Koppitz, Pflegedienstleitung Geschäftsbereich OP, T 0251 83-49433
(*gn=geschlechtsneutral)
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.