Headquarter - Wedel: 07.05.2025

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Das können Sie bei uns bewegen

Systematisches Management globaler Preise und Preisentwicklungen inkl. Wettbewerbsanalysen aller Produkte
Erstellung von Modellen möglicher Preisszenarien (pro- und reaktiv) zur Kalkulation globaler Preis- und Erstattungsniveaus
Berechnung und Bewertung von Preisänderungen und Launchsequenzen durch External Reference Pricing und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management
Aufbau und Pflege einer Preis- und Erstattungsdatenbank und den dazugehörigen Prozessen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Preisstrategien einschließlich Rahmenverträgen/ Ausschreibungen in enger Kooperation mit den regionalen und lokalen Market Access-Teams
Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikostreuung und ggf. Portfoliosteuerung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium in Healthmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt im Bereich Global Market Access/ Pricing Governance
Analytisches Denken und Überzeugungsfähigkeit
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten, auch in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Das bieten wir Ihnen

Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Kontakt

Haben Sie weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Letizia Rothschuh

Recruiting Manager

04103 8006-8796
l.rothschuh@medac.de