Deine Aufgaben

Was du mitbringen musst

• Kenntnisse über gesetzliche Hygienestandards
• Kenntnisse in den Bereichen der warmen und kalten Küche
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste (Arbeitszeiten liegen zwischen 5:00 und 21:00 Uhr)
• Kopie des Personalausweises (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• Gesundheitszeugnis erforderlich
• Führungszeugnis erforderlich (erst nach Aufforderung)

Was wir uns von dir wünschen

• Erfahrungen im Bereich der Küche und Hauswirtschaft erwünscht
• Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste

Dem Team ist zudem wichtig, dass du

• du eine positive, empathische Arbeitsweise mit Menschen hast
• selbständig und gewissenhaft arbeitest
• konfliktfähig und psychisch belastbar bist
• teamfähig bist sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein hast
• bereit bist flexibel und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Was dir dein Einsatzort bietet

• Flexibles, wertschätzendes Team: Offene Kommunikation, individuelle Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Dienstplanung.
• Anerkennung spüren: Unsere Bewohner:innen schätzen das Engagement und die Kompetenz unseres Teams.
• Vielfalt leben: Internationale Pflegekräfte bringen neue Perspektiven und fördern Wissenstransfer, Motivation und Teamzusammenhalt.
• sehr gute Parkplatzsituation
• gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
• gut koordinierte Verwaltungsprozesse

Anstellungsverhältnis

Einstiegsgehalt

Was wir dir bieten

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG01
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bis zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Deine Ansprechpartnerin

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.