Flexible Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Ideen

Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad, Corporate Benefits)

Betriebskantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sport- und Freizeitangebote

Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung

Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Team- und Firmenevents

Strategische und operative Leitung des Bereichs Gemeinschaftsversorgung mit mehreren Standorten in den Bereichen Schulen, Kitas und Kantinen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Speiseversorgung unter Einhaltung gesetzlicher und kundenbezogener Anforderungen

Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs einschließlich Budgetplanung, Controlling, Kennzahlenmanagement und Ergebnisverantwortung

Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Prozessen und Kundenzufriedenheit

Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung und Teamentwicklung

Weiterentwicklung gastronomischer Angebote unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, ernährungsphysiologischer Aspekte sowie wirtschaftlicher Ziele

Leitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten sowie Umsetzung innovativer Organisations- und Führungsstrukturen

Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten, Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kalkulationen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittel, Gastronomie, Betriebswirtschaft, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mehrere Standorte, Teams und Budgets, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung, Gemeinschaftsgastronomie oder im Catering

Nachgewiesene Erfahrung in der kennzahlenbasierten Führung und wirtschaftlichen Steuerung von Gastronomie-, Catering- oder Verpflegungsbetrieben, einschließlich Budgetplanung und Controlling

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen

Sicherer Umgang mit KPI- und Reporting-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundiertes Wissen zu HACCP, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit

Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Führerschein der Klasse B