• Ein hochmotiviertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Eine behandlungsbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG relevanten Sachverhalte unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien unter Sicherstellung und Kontrolle des korrekten Aktenlaufs
• Die Unterstützung der klinischen Mitarbeiter bei der Optimierung der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung und der Patientenakte, fallbegleitende Kodierung
• Die Nutzung des SAP-Patientenprofils sowie die Teilnahme an Besprechungen des klinischen Personals
• Die Steuerung und Optimierung der Verschlüsselungs- und Abrechnungsprozesse nach Deutschen Kodierrichtlinien
• Die Bearbeitung von MDK-Anfragen (Vorbereitung der Unterlagen, Teilnahme an MD Begehungen/Falldialogen incl. Vorbesprechungen), Pflege der relevanten Unterlagen im RKT-Tool
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich am 24.12. und am 31.12. frei

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
• Mehrjähriger Berufserfahrung in vorzugsweise verschiedenen Fachabteilungen und auf der Intensivstation
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung im Umgang mit den Klassifizierungssystemen DRG, ICD, OPS, den Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen
• Einen sicheren Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (SAP) und MS Office
• Einen strukturierten Teamplayer (m/w/d), der zielführend und interdisziplinär kommunizieren kann

Vergütung

Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)

Urlaub

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte

Fitness_Freizeit

Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte

Verkehrsanbindung

Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)

Kinderbetreuung

7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX

Weiterbildung

KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen

Familienvereinbarkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle

Betriebsarzt

Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich

Wer wir sind

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

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Wir bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Stefan Leifels

Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen

0511 906-6659

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