Die Abteilung Patientenmanagement am Campus Großhadern sucht für das Kodiermanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, eine

Erfahrene Kodierfachkraft für Kardiologie / Herzchirurgie (m/w/d)
Abteilung Patientenmanagement

• Eigenständige Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach ICD und OPS im Krankenhausinformationssystem SAP I-SH
• Prüfung der Kodierung auf Vollständigkeit, Korrektheit und Plausibilität sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dokumentation
• Überwachung und Koordination der Nacherfassung von Diagnosen, Prozeduren sowie gegebenenfalls Zusatzentgelten / NUBs
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, den Mitarbeitenden des Pflegediensts, der Verwaltung, der Abrechnung und des Medizincontrollings
• Erfassung von Diagnosen und Prozeduren für Kostenvoranschläge internationaler Patientinnen und Patienten
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst (MD), insbesondere im Rahmen von Einzelfallprüfungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Sie haben eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) oder zum medizinischen Dokumentationsassistenten / MDA (m/w/d) abgeschlossen
• Sie bringen eine eigenständige Kodiererfahrung von mindestens einem Jahr im Bereich der Kardiologie mit; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in der Herzchirurgie
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der medizinischen Klassifikationssysteme sowie der gesetzlichen Grundlagen der Kodierung
• Praktische Kenntnisse in der Dokumentation von intensivmedizinischen Leistungen können Sie vorweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, sowie mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS), vorzugsweise SAP
• Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
• Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Grit Paerschke, Referatsleitung medizinisches Leistungsmanagement, Telefon 089 4400 - 75666.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 6.9.2026.

LMU Klinikum – Campus Großhadern
Abteilung Patientenmanagement