Umfang: Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche
Vergütung: EG S 3 TVöD-SuE
Jahresbrutto: siehe Entgelttabelle TVöD
Beginn: Ab sofort
Wir sind eine zukunftsorientierte, leistungsfähige und familienfreundliche Stadt mit rund 15.000 Einwohnern. Die Stadt Stein liegt verkehrsgünstig in der Metropolregion Nürnberg und ist eine offene und dynamische Verwaltung, bei der schnelle Entscheidungswege und Bürgernähe im Fokus stehen.
Der Kinderhort bietet Platz für derzeit 120 Kinder zwischen 6 und 13 Jahren und wird bis Ende 2025 um weitere Plätze erweitert. Egal ob Grundschule, Förderzentrum, Realschule, Mittelschule oder Gymnasium, im Kinderhort sind alle Kinder willkommen. Die Gruppen befinden sich in der Grundschule Mühlstraße und am Gasweg in Stein. Im Rahmen der Erweiterung entsteht in der Mühlstraße ein neues Hort-Gebäude.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger (w/m/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) im Städtischen Kinderhort
Aufgabengebiet
- enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien
- Hausaufgabenbetreuung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Festen, Übernachtungen
- aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Anforderungsprofil
- staatlich anerkannter Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung im Hortbereich
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Kreativität und Offenheit für Ideen
- Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis, die Belehrung durch das Gesundheitsamt bzgl. dem Infektionsschutz sowie ausreichender Masernimpfschutz vorgelegt werden.
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden von Montag bis Freitag ca. von 11.00 Uhr bis 15.00 Uhr
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und am 24.12. und 31.12. frei
- bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage
- Easy Ankommen: Mit einer sorgfältigen Einarbeitung schaffen wir gemeinsam Raum für die selbstständige Wahrnehmung einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gem. TVöD (Eingruppierung EG S 3 TVöD SuE). On top dürfen Sie unter anderem über eine SuE-Zulage von 130 EUR (Vollzeit), vermögenswirksamen Leistungen, einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobbike und einem Zuschuss zum Jobticket rechnen.
- Work-Life-Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Die Stadt Stein tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schwerbehinderte Bewerbende sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX) bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft der Stadtverwaltung Stein mitzugestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung!
Reichen Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bis einschließlich Sonntag, den 22.06.2025 ein.
Für fachliche Fragen sind Ihre Ansprechpartner im Kinderhort: Frau Christina Fiedler und Herr Andreas König
Telefon: 0911/685595
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt:
Frau Sabrina Hesselbarth
Telefon: 0911/6801-1115
