Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.

Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Kinderpflegerin/Kinderpfleger in Teilzeit für die Tannenhag-Schule

Ihre Aufgaben

• Kinderpflegerische Tätigkeiten im Schulkindergarten, beispielsweise hygienische Betreuung, Unterstützung der Kinder beim Essen, Begleitung der Kinder zum Bus und zu sonstigen Aktivitäten
• Versorgung der Schulwäsche (waschen, bügeln, flicken) in Vertretungssituationen einer Kollegin
• Begleitung, Unterstützung und Förderung einzelner Kinder mit ausgeprägter Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen bzw. kinderpflegerischen Bereich mit entsprechenden Grundkenntnissen
• Grundkompetenzen im Umgang mit Kindern mit Einschränkungen und Behinderungen bzw. die Bereitschaft sich damit auseinanderzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Belastbarkeit im Umgang mit wechselnden Anforderungen bzw. neuen und unbekannten Herausforderungen
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einem Beschäftigungsumfang von 39,56 % (15,43 Wochenstunden)
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.