Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in (m/w/d) mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)

Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Mittelschulabschluss (oder höher)
• Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege
• Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Flexibilität und Hilfsbereitschaft
• Interesse an Bildungs- und Erziehungsarbeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dauer, Gliederung:

• 2-jährige Ausbildung
• 2 Tage/Woche Einsatz in der Kindertageseinrichtung
• 3 Schultage/Woche
• Praktischer Einsatz in Kindergärten, Kinderkrippen, Kinderhorte, sonstige Kinderbetreuungseinrichtungen
• Vergütung durch Kindertageseinrichtung
• Bis zu 30 Urlaubstage außerhalb der Schulzeit
• Vorteile: mehr Praxiserfahrung, Ausbildungsvergütung, gute Zukunftsperspektiven

Ausbildung in der Praxis:

• Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter/innen bei der Betreuung und Pflege von Kindern
• Entsprechend des Ausbildungsplans der Schule und in Abstimmung mit dem Team Durchführung von Projekten und Angeboten
• Weitere Infos z. B. unter: www.klara-oppenheimer-schule.de oder www.diakonie-wuerzburg.de/bildung-beruf/berufsfachschule-fuerkinderpflege/kiprax.html

Ablauf der Bewerbung

1. Anmeldung an der Berufsschule
2. Prüfung der Zugangsvoraussetzungen und Abschluss Schulvertrag
3. Vertrag mit einer Einrichtung die KiPrax Ausbildung anbietet unterzeichnen
4. Ausbildungsstart und erste Praxiserfahrung sammeln

Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

• je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

Bewerbungsverfahren:

Bewirb Dich über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/ausbildung oder für ein Praktikum www.wuerzburg.de/praktikum Möchtest Du noch etwas wissen? Wir beantworten Dir Deine Fragen gerne unter der Telefonnummer 0931 373362, per E-Mail ausbildung@stadt.wuerzburg.de

oder über Instagram stadtwuerzburg.ausbildung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.