Nummer:
30-2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:
Stabsstelle Digitale Transformation

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2025.

Ihre Aufgaben
Organisation und eigenständiges Durchführen von Anforderungsworkshops für die KHZG-Projekte (Kundenbedürfnisse erkennen, verstehen, priorisieren und aufbereiten)
Ableitung von optimalen Soll-Prozessen gemeinsam mit den Anwendern der interdisziplinären Teams
operative Begleitung von Prozessen in den KHZG-Projekten
Begleitung der Umsetzung von Anforderungen sowie Risiko- und Änderungsmanagement in den KHZG-Projekten
Qualitätssicherung sicherstellen (Projekthandbücher der KHZG Projekte/Berichterstattung)
mit Erfahrungen aus dem klinischen Umfeld tragen Sie durch Ihre Funktion als Schnittstelle zwischen den interdisziplinären Fachbereichen und dem Projektteam aktiv zum KHZG-Projekterfolg bei
Ihr Profil
(Fach-) Hochschulstudium im informationstechnischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung vorzugsweise aus den Bereichen Digitale Transformation, Informationstechnologie, Projekt- oder Gesundheitsmanagement
langjährige IT Projekt- und Prozessmanagement-Erfahrungen, idealerweise zu Krankenhausprozessen und/oder Transformationsprojekten im digital arbeitenden Unternehmen
Kenntnisse im ERP-Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
idealerweise Berechtigung nach § 21 Absatz 5 Satz 1 Krankenhausstrukturfondsverordnung (KHSFV)
methodische Kenntnisse zur Anforderungserhebung sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden
sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
ausgeprägte Motivations- und zielgruppenspezifische Kommunikationsqualitäten
agiles Mindset, Fehlertoleranz und Methodenkompetenz
Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Susann.Homann uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Homann.

Tel.: +49 345 557 2613

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.