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Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

St Rochus Hospital Telgte
48291 Telgte
Teilzeit
03.08.2026
Teilzeit

Stellenbeschreibung

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken, eine psychiatrische Institutsambulanz sowie den angeschlossenen Wohnbereich St. Benedikt. Tochtergesellschaften sind u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Café.

Lerne unser Team und unsere Arbeit in diesem kurzen YouTube-Video kennen: St. Rochus-Hospital Telgte – Kompetenz und Menschlichkeit in der psychiatrischen Versorgung

Für den Standort St. Rochus-Hospitel Telgte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, die unser Team mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein unterstützt. Die Tätigkeit wird am Standort St. Rochus-Hospitel Telgte ausgeübt, die Anstellung erfolgt über die St. Franziskus-Hospital GmbH.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Praxisorientierte Beratung in allen Hygienefragen
  • Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
  • Durchführung von Hygienebegehungen in sämtlichen Bereichen des Hauses
  • Durchführung und Organisation von Schulungen für Mitarbeitende zu hygienerelevanten Themen
  • Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
  • Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen sowie mit dem Direktorium und dem Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene des St. Franziskus-Hospitals Münster
  • Mitarbeit und aktiver Austausch im Netzwerk des Hygienearbeitskreises innerhalb der St. Franziskus-Stiftung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im psychiatrischen Setting
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor
  • Sie können Hygiene aktiv gestalten mit einer großen Vielfalt und noch besonderen Bereichen wie einem hauseigenen Schwimmbad, einer Wäscherei und einem großen Küchenbereich
  • Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten
  • Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/Ihren Lieblingskollegen gern nach und erhalten Sie eine Prämie
  • Sie bekommen eine Bezuschussung zur Gesundheitsförderung
  • Sie erhalten eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)
  • Ihnen ist Bewegung wichtig? Leasen Sie nach Ihrer Probezeit ein Jobrad
  • Sie finden kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor
  • Sie können in unserer vielfältigen Küche vegetarisch oder vegan essen und erhalten täglich gratis Mineralwasser und Obst

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!