Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

• Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD E13 – E14, je nach Qualifikation mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot und attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits.
• Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team sowie Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung des Seniorenhauses Lindenhof, d.h. im Einzelnen
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung.
  • Weiterführung und Ausbau des Wohn-, Lebens- und Pflegekonzepts.
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition.
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sie sorgen für die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Einrichtungsleitungen der weiteren Seniorenhäuser im Rheinland Klinikum zusammen.

Was Sie mitbringen

• Dreijährige pflegerische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d), oder ein fachlich relevantes Studium.
• Idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe.
• Sie verfügen über einen koorperaativen Führungsstil gegenüber Bewohnern und Mitarbeitern (m/w/d).
• Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem und betriebswirtschaftlichem Denken ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.

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