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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung .
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Wertschätzung und ein positives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegebranche. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Einarbeitungskonzept sorgt Korian dafür, dass sich Einrichtungsleitungen in Bonn wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem fördert das Unternehmen Innovationen und individuelle Weiterbildung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die mit Herz und Verstand in der Pflege tätig sein möchten.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) (Bonn) erhalten könnten
?Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Leitung von Pflegeeinrichtungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
?Informiere dich über Korian
Lies dir die Ethik-Charta und die Unternehmenswerte von Korian genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
?Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards betreffen.
?Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflegebranche deutlich machen. Erkläre, warum du als Einrichtungsleitung einen positiven Einfluss auf die Bewohner:innen und das Team haben möchtest.
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Einrichtungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in der Mitarbeiterführung.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darstellst. Betone insbesondere deine Qualifikationen im Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern möchtest und welche Ideen du mitbringst.
?Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich über die Ethik-Charta und die Werte von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Empathie und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
?Zeige dein betriebswirtschaftliches Verständnis
Da die Position auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Kostenmanagement, Kapazitätsauslastung und Qualitätsmanagement zu beantworten. Dies zeigt, dass du die wirtschaftlichen Herausforderungen der Einrichtung verstehst.
?Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
