Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung!
Deine Aufgaben:
70% Basisarbeit:
Sicherer Hafen in stürmischen Zeiten: du begleitest Kinder & Jugendliche mit besonders herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten, immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte - mit kühlem Kopf, Herz & Verstand
Partizipation: du setzt Schutzkonzepte um & sicherst die Teilhabe der Kids
Netzwerke leben: du kommunizierst professionell & lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen
30% Leitungsarbeit:
Verbindungselement: du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung
Coaching & Aufsicht: du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht
Zukunft formen: du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst Digitalisierung voran
Recruiting: du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche
Deine Stärken:
Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal
Erfahrung: intensivpädagogische Bedarfe sind dir idealerweise nicht fremd
Motivationskraft: du nimmst Team und Kids bei Gestaltungs- & Entwicklungsprozessen motiviert mit
Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf
best of both worlds -> du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit
Unsere Stärken:
Offenheit & Flexibilität: wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit
Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
überdurchschnittliche Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157-80530417, zur Verfügung.