• Tönisvorst
• Voll/Teilzeit
• Monatsgehalt: EUR

Qualitätsmanagement

• Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in allen relevanten Bereichen der Einrichtung
• Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Verfahrensanweisungen, Standards, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
• Überprüfung der Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und trägerinterner Vorgaben
• usw.

Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

• Aufnahme und Darstellung bestehender Arbeits- und Organisationsprozesse
• Identifikation von Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen
• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung, Küche und weiteren Bereichen
• Entwicklung einheitlicher und nachvollziehbarer Prozessabläufe für beide Seniorenhäuser
• usw.

Begleitung der Digitalisierung

• Begleitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in den Einrichtungen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Prozesse
• Analyse bestehender analoger Prozesse und Prüfung möglicher digitaler Lösungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umstellung auf digitale Arbeitsweisen
• usw.

Assistenz der Einrichtungsleitung

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Steuerung des täglichen Einrichtungsbetriebs
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Leitungsterminen
• Erstellung von Tagesordnungen, Gesprächsunterlagen, Protokollen und Präsentationen
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und vereinbarten Maßnahmen
• usw.

• Grundgehalt nach AVR Caritas mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation mit automatischer Stufensteigerung
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte
• Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote: bspw. Kommunikationsschulungen, Erste Hilfe Schulungen sowie Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de): Vergünstigungen für Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Angebote von und für Kolleg*innen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch unsere Corporate Benefits: von Reisen über Bekleidung bis hin zu Haushaltsgeräten
• Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer beiden Seniorenhäuser. Als Qualitätsbeauftragter, Qualitätsmanager und Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) verbinden Sie Qualitätsmanagement, Prozessentwicklung, Digitalisierung und operative Unterstützung der Leitung. Sie schaffen Strukturen, begleiten Veränderungen, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen dazu bei, dass Qualität nicht nur dokumentiert, sondern im täglichen Handeln gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten.