Gesundheitsangebote: z. B. Resilienztrainings für Führungskräfte
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Leitung & Koordination: Du verantwortest eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen und steuerst alle Abläufe im Alltag, damit die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden.
Führung & Teamentwicklung: Du führst dein Team wertschätzend, schaffst ein motivierendes Arbeitsklima und entwickelst Mitarbeitende weiter.
Wirtschaftliche Steuerung: Du planst und kontrollierst Budgets und setzt Ressourcen effizient ein.
Konzeptarbeit & Gestaltung: Du entwickelst das Wohnangebot auf Basis moderner Teilhabe- und Beteiligungskonzepte weiter.
Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest interdisziplinär mit Fachkräften, Gremien und externen Partner*innen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Qualitätssicherung: Du sicherst und entwickelst die Qualität der Angebote kontinuierlich weiter.
Das zeichnet dich aus:
Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Pflege, Sozialpädagogik)
Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Idealerweise Leitungserfahrung
Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
