Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum 01.01.2027 die folgende Stelle in der Kindertageseinrichtung Abenteuerland (Breckerfeld) zu besetzen:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung einer zwei-gruppigen Einrichtung
• Mitarbeit im Gruppendienst (nicht freigestellt), pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag der Kita, gemeinsam mit den weiteren Fachkräften
• Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungsqualität gemäß KiBiz und SGB VIII
• Zusammenarbeit mit Familien, dem Träger und weiteren Kooperationspartnern
• Steuerung der Verwaltungsaufgaben (z.B. Dienstpläne, Budgetmanagement, Anmeldungen)

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in wünschenswert mit Zusatzqualifikationen bzw. Fachwirt Erziehungswissenschaft
• Fachkompetenz sowie breitgefächertes pädagogisches Wissen
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern ab dem 4. Lebensmonat
• Idealerweise eine Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Leitung/Führung
• Kenntnisse im KiBiz, SGB VIII und idealerweise im QM-Bereich
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Partizipation, Rechtsgrundlagen und Konzeptionsarbeit
• Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Motivation zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu persönlicher Fortbildung

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie etwa gleitende Arbeitszeit oder Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work- Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal Interamt.de bis zum:

20.09.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Herr D. Otto (Abteilungsleiter Tageseinrichtungen für Kinder)

Tel.: 02333/979-1153

E-Mail: dotto@enneptal.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Bamberger (Personalservice)

Tel.: 02333/979-1102

E-Mail: personal@ennepetal.de