Stelle

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

Unsere Kita befindet sich im Stadtteil Sandow in Cottbus. Wir arbeiten als Bildungs- und Erziehungseinrichtung familienergänzend und unterstützend. Mit einer Kapazität von 181 Plätzen werden in der Kita „Siebenpunkt“ Kinder von 0-12 Jahren in drei Altersstufen betreut. Es gibt 2 altersgemischte Krippengruppen, 3 altersgemischte Kindergartengruppen, 2 Vorschulgruppen und 4 Hortgruppen.

Der Aufgabenbereich beinhaltet:

• Umsetzung der im Leitbild des Trägers formulierten Grundsätze zur Erfüllung des
• bedarfsgerechten qualitativen und quantitativen Leistungsangebotes unter Beachtung
• des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesbetreuung
• Wahrnehmung von Planungs- und Koordinierungsaufgaben
• Umsetzung verwaltungsorganisatorischer Aufgaben
• Qualifizierung und Weiterentwicklung der Konzeption und der pädagogischen Arbeit
• in der Einrichtung unter Beteiligung des Teams
• Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personalführung und Teamentwicklung

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Kita „Siebenpunkt“

Hans-Beimler-Straße 19
03042 Cottbus

Formale Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher /m/w/d) mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Leiter oder adäquater Abschluss entsprechend den Anforderungen der KitaPersV im Bundesland Brandenburg.

Eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung und Tätigkeit in der Kindertagesbetreuung sowie eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, NLP o.ä. ist wünschenswert.

Sie bieten außerdem

• Freude am Führen eines Teams und der Mitarbeiter*innen
• Kenntnis und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
• respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
• regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns, auch
• in Supervisionen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen, eigenverantwortlichen Fort- und Weiterbildung
• Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung

Wir bieten

• Vergütung, angelehnt an den TVöD in der jeweils gültigen Fassung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Regenerationstage
• 2 Tage mögl. Zusatzurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von Elternbeiträgen für die Kindertagesbetreuung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• die Chance, in einem Team eigenverantwortlich und konzeptionell zu arbeiten

Einstellungstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

Befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Bewerbung und Rückfragen

Frau Hellmann (Einrichtungsleitung): 0355 71 31 52
Herr Reinsch (Regionalleitung): 0351 501 964 63

Unsere Homepage erreichen Sie unter: www.jugendundsozialwerk.de

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende sowie konzeptionelle Prozesse in unserer Kindertageseinrichtung einzubringen, dann bewerben Sie sich bitte bei uns.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.09.2025 vorzugsweise als eine PDF per Mail an:
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Regionalbüro Dresden/Cottbus
z.H. Jens Reinsch
Bamberger Straße 7
01187 Dresden

bewerbung-rb-dresden@jus-or.de

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter

folgender Adresse: datenschutz@jus-or.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!