• Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.
  
• Sie erstellen Entwicklungsberichte sowie individuelle Förder- und Behandlungspläne und bringen Ihre Beobachtungen aktiv ein.
  
• Sie arbeiten vertrauensvoll und interdisziplinär mit Therapeutinnen und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
  
• Sie gestalten die Eingewöhnung neuer Kinder sensibel und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
• Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams und prägen die positive Entwicklung der Kinder aktiv m

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin oder Heilpädagoge (m/w/d) oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und begleiten Kinder aufmerksam und liebevoll in ihrem Alltag.
  
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern partnerschaftlich, offen und vertrauensvoll.
  
• Sie gestalten das Team aktiv mit, bringen Ihre Ideen ein und tragen zu einer wertschätzenden, kooperativen Atmosphäre bei.

• Faire Bezahlung:
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
• Work & Life Balance im Alltag:
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Fort-Weiterbildung:
  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
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• Gesundheit & Mobilität:
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Unsere Kita im grünen Rissen betreut rund 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer warmen, familiären Atmosphäre. In einer Krippen-, vier Elementar- und einer Familiengruppe begleiten wir sie auf ihrem Weg – verteilt auf zwei Häuser, die nur wenige Schritte voneinander entfernt liegen.

Mit Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr, viel Natur direkt vor der Tür und Ausflügen in den Klövensteen, zur Kiesgrube oder an den Elbstrand schaffen wir einen Ort zum Spielen, Lernen und Entdecken.

Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

rissener-busch.eva-kita.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG