Die Elbkinder KITA Hamburg Servicegesellschaft mbH ist eine Tochter der Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH. Sie übernimmt die hauswirtschaftlichen Aufgaben wie Reinigung und Verpflegung in den Kitas. In rund 170 Kitas werden über 22.000 Kinder betreut.

Wir suchen für den Verbund 40 zum 01.10.2026 eine engagierte

Verbund-Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Springerfunktion

Der Verbund 40 befindet sich unter anderem die Kita Emilienstraße.

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 01.09.2027 mit einem Stundenumfang von 20,0 – 30,0 Wochenstunden.

Aufgaben

Als Verbund- Hauswirtschaftsleitung sind Sie verantwortlich für die Erfüllung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben in dem Verbund. Sie verantworten die Einhaltung fachlicher und betrieblicher Standards in der Speiseplanung, Produktion und Gebäudereinigung. Außerdem tragen Sie die Personalverantwortung innerhalb des Verbundes.

Als Springer (m/w/d) sind sie sowohl für kurzfristige als auch für langfriste Vertretungen in den Verbünden zuständig.

Mit Organisationstalent, selbstständiger Arbeitsweise und Einfühlungsvermögen gestalten Sie die Arbeit in dem Verbund.

Ihrem Team, dem pädagogischen Bereich und den Kindern und Eltern sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemgastronomie
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (MS Word, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt in den täglichen Arbeitsabläufen
• Erfahrung in der Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten (FitKid)
• Freude an einem Arbeitsumfeld mit Kindern, pädagogischen Fachkräften und Eltern
• Kita- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Erfahrung in der Bearbeitung digitaler Bestellsysteme erforderlich

Wir bieten

• Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
• Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zum Elternbeitrag, Jahressonderzahlung
• Gutes Gehalt & sicher
• Urlaub & Auszeit
• Arbeit flexibel gestalten
• Soziale Leistungen
• Gesundheit & Fürsorge
• Weiterbildung & Beratung
• Zusammenhalt & Tradition

Die Vergütung und der Urlaubsanspruch richten sich nach dem TV-EKSG.