Hier sind Sie beruflich zu Hause

• Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie eine wichtige Säule für den Betrieb unserer Einrichtung mit aktuell 95 Bewohnerinnen und Bewohnern und kümmern sich um die gesamte Organisation und Qualität des hauswirtschaftlichen Bereichs sowie der Wäscherei und der Reinigung
• Im operativen Tagesgeschäft koordinieren Sie die Speiseplanung unter Berücksichtigung von altersgerechter Ernährung, Allergien und Sonderkostformen und stellen die Qualitäts- und Hygienekontrolle sicher
• Sie kümmern sich mit Blick fürs Detail um das Reinigungsmanagement und die Wäscheversorgung, erstellen Reinigungspläne, koordinieren die Wäschelogistik und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Hygienestandards
• Sie koordinieren Personal und betriebswirtschaftliche Abläufe und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, unsere Bewohner/-innen und deren Angehörige
• Zudem bereichern Sie uns mit Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen
• Sie sehen: eine verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie eng mit anderen Leitungen des Caritasverbands zusammenarbeiten und den gemeinsamen Austausch fördern

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position in der Hauswirtschaft
• Kenntnisse der relevanten Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
• Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenkalkulation, Personaleinsatzplanung
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir Ihnen

• Viel Gestaltungsspielraum und die Unter­stützung, die Sie brauchen, um die Haus­wirtschaft unserer Einrichtung nachhaltig zu gestalten
• Attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasver­bands (AVR) – inklusive tariflicher Sonder­zahlungen und einer überwiegend arbeit­geberfinanzierten Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub sowie eine verlässliche und planbare Arbeitszeitgestaltung
• Ein kollegiales und sich unterstützendes Team
• Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und die Möglichkeit zum Mit­arbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
• Familienfreundliche Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
• Eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unterneh­menskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds – im stetig wachsenden Caritasverband mit vielen Entwicklungs­möglichkeiten

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeits­klima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur