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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

SOS Kinderdorf e V
Hammacherstraße 33, Essen
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

  • 45127 Essen, Hammacherstraße 33

  • Handwerk

  • Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen.

Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 20 - max. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Im SOS-Kinderdorf Essen engagieren wir uns mit Herz und Verstand für Kinder, Jugendliche und Familien, die Unterstützung benötigen. Damit sich alle in unserem Haus wohl und geborgen fühlen, spielt die Hauswirtschaft eine zentrale Rolle – sie schafft Struktur, Sauberkeit und ein gepflegtes Umfeld, in dem Entwicklung und Begegnung möglich sind.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im gesamten hauswirtschaftlichen Bereich der Gesamteinrichtung - flexibel und bedarfsorientiert in allen anfallenden Tätigkeiten (inkl. Küchenunterstützung)
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten
  • Pflege und Werterhaltung von Einrichtungsgegenständen und Materialien
  • Verantwortlicher Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln
  • Umsetzung und Beachtung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Interesse und idealerweise Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Hauswirtschaft
  • hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit – auch in wechselnden Situationen behalten Sie den Überblick
  • sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit in einem sozialen Umfeld
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz gegenüber den betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Herr Lorenz Jotzo (Bereichsleitung) und Frau Manuela Müller (Bereichsleitung)
Telefon: 0201-3201012-0

SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstraße 33 | 45127 Essen