• Teilzeit 50 % (Arbeitszeit ab 8 Uhr bis 14 Uhr) oder 75 % (Arbeitszeit ab 8 Uhr bis 16 Uhr)
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag
• Zum 1. oder 15. des Monats Einstellung möglich
• Keine Nachtdienste
• Keine Wochenendeinsätze:
• Entlohnung nach Tariflohn in der Pflege
• Bis zu 29 Tage Urlaub

• Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
• Patientenunabhängige, sichere Arbeitsverträge
• Befristete Einstellung auf 1 Jahr, danach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
• Individuelle, fundierte Einarbeitung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
• Aufstiegsmöglichkeiten (Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegefachleute) Für die Ausbildung benötigt man: Führerschein Kl. B, Deutsch B2 und Anerkennung eines Schulabschlusses.

Ihre Aufgaben

• Hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Personen verschiedenen Alters
• Fachgerechte Verpflegung
• Sachgerechte Haus- und Textilreinigung
• Einkauf von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen.
• Serviceleistungen (Botengänge, Terminvereinbarungen etc.)

Voraussetzungen

• Kein Führerschein notwendig
• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft
• Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: