Bei uns steht Menschlichkeit und Wertschätzung an erster Stelle.
In unserem Team heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns auf eine Zusammenarbeit, die auf Loyalität, Zusammenhalt, Unterstützung, Verständnis und vielem mehr basiert.
Rufen Sie gern an, um alle Einzelheiten besprechen zu können - wir freuen und auf Ihren Anruf!
Wir bewerben uns bei Ihnen mit:
lukrativer übertariflicher Vergütung
geregelten Arbeitszeiten
Wertschätzung im Team
Dienstfahrzeug
Bonuszahlungen
Empfehlungsprämien
Gesundheitsgratifikation
zusätzliche Urlaubstage
und vielem mehr
Über den Job:
Ziele
Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern
Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung
individuelle, ganzheitliche, aktivierende Versorgung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Ernährung sowie hauswirtschaftliche Versorgung
Erfüllung der anfallenden hauswirtschaftlichen und Betreuungs-Aufgaben
aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung
positive Einstellung zu den Zielen unseres Unternehmens
wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betriebsinternen Regelungen
Qualifikation
ggf. Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit Persönliche Eigenschaften
körperliche und seelische Stabilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit, Disziplin
Empathie
Kooperations- und Teamfähigkeit
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Zuordnung der Stelle - vorgesetzte Stelle (Dienst- und Fachaufsicht)
Geschäftsleitung
Pflegedienstleitung
stellvertretende Pflegedienstleitung
Pflegefachkräfte
weisungsbefugt
keinem wird vertreten von
MitarbeiterInnen mit gleicher oder vergleichbarer Qualifikation Aufgaben und Kompetenzen
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Hilfe bei der Haushaltführung
Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen
Haushaltsführung bei den Kunden
Reinigung der Wohnung
Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches des Pflegebedürftigen
Trennung und Entsorgung von Abfall
Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.)
Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung
Wechseln der Wäsche, (einschließlich Betten ab- und beziehen)
Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung (z. B. Bügeln, Ausbessern)
Einräumen der Wäsche
Essen und Trinken
Zubereiten von Mahlzeiten
Kochen der Mahlzeit (einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeit)
mundgerechtes Zubereiten der Nahrung
Reinigen des Arbeitsbereichs
Spülen des Kochgeschirrs (einschließlich Trocknen und Einräumen)
Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
ggf. Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
Einkaufen
Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes
Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen (z.B. Besorgungen bei der Post, Apotheke usw.)
Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel
Kommunikation und Beziehungsgestaltung
Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Situationen
Berücksichtigung möglicher Einschränkungen in der Kommunikation (Seh- und Hörstörungen, Sprachstörungen, kognitive Einschränkungen)
Beobachten und Erkennen der psychischen Situation der Kunden
Beachtung der Umgangsformen
adäquater Umgang in Konfliktsituationen und Kritikgesprächen
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Versorgung und Betreuung unter besonderer Berücksichtigung hauswirtschaftlicher Aspekte
Betriebsbezogene Aufgaben
korrekte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte
umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Pflegedienstleitung, MitarbeiterInnen
wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
aktive Beteiligung an Team- und Dienstbesprechungen
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Beachtung des Datenschutzes und sorgfältiger Umgang mit den Kundenschlüsseln
Erfassen und Weitergabe von Beschwerden sowie Aufzeigen von Fehlern
Beachtung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
Informationspflicht über geltende pflegedienstinterne Standards, Verfahrensanweisungen und Neuerungen sowie deren Anwendung
Kontakte bestehen
zur Geschäftsleitung
zur Pflegedienstleitung
zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
zu allen Mitarbeitern im Sinne einer fairen Zusammenarbeit
zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
zu Arztpraxen
zu Kooperationspartnern
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Klausel
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Komplette Haushaltsführung, Hausbesuche Zwingend erforderlich: Wäsche- und Kleiderpflege
