Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken für Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie und Innere Medizin, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 127 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Pflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

So tun Sie Gutes:

• Aufbau, Verwaltung und Pflege von SAP Snap TFM-Datenbanken
• Anwender: innen-Support und Schulungen im Bereich Bau & Technik
• Schnittstellenmanagement zwischen IT und Technik
• Erfassung und Aktualisierung von Gebäude-, Anlagen- und CAD-Daten
• Erstellung und Pflege von Wartungs- und Prüfplänen sowie Schließanlagen im CAFM
• Koordination und Überwachung von Wartungen und Prüfungen inklusive Rechnungsprüfung
• Unterstützung im Störmeldemanagement und Umweltmanagement (EMAS)
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Berichtswesen im Instandhaltungsbereich

Das wünschen wir uns:

• Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (Meister/Techniker)
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Schnittstellenarbeit oder Projektarbeit
• Technische Kenntnisse: fundierte SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD)
• Weitere Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein, Kooperatives Zusammenwirken mit unterschiedlichen Stakeholdern

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei einer Vollzeitstelle, Möglichkeit des Homeoffices nach der Einarbeitung
• Ausstattung: Firmenhandy sowie Laptop stellen wir selbstverständlich zur Verfügung
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen, Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter: innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX